www.649.net-新葡萄京官网

热门关键词: www.649.net,新葡萄京官网

2015年各专业本科生硕士生求职起薪PK

日期:2019-10-03编辑作者:教育考试

新葡萄京官网 1扫码关注考研圈微信

工作后的第一份薪水往往决定了职业生涯的起始高度。前程无忧日前发布了2015大学生起薪行情,雇主给大学毕业生的起薪普遍高于2014年一成以上,“钱”味最浓的金融行业给本科生和研究生的起薪最高位都超过了万元。

  • 教育考研栏目征稿启示
  • 2015年考研国家线已公布
  • 34校2015考研复试线已公布
  • 2015全国各地高校调剂信息平台
  • 2015高校考研调剂信息发布方式
  • 2015年考研考生发布调剂意向区

60后月薪86元 90后月薪5000元

好的开始是成功的一半,考研[微博]院校、专业、导师选择一定要慎之又慎,全面了解学校招生、专业录取情况!请点击这里,帮你解决!

在众多的数据中,上世纪80年代毕业的大学生第一个月的收入多数在200元内,最早的一位1982年毕业的大学生说,第一年试用期工资45元,转正后59元,津贴加上一些稿费,月收入86元,收入远不及当时所称的“万元户”。但因为稀少而成为真正的“骄子”,参加问卷的“60后”中超一半人在三十年后,在企业中担任核心职务或者创业有成。

新的一年考研强化阶段已经到来,炎炎夏热,很多同学开始徘徊犹豫,本科生与硕士生毕业之后,工作薪资会有多大区别,考研的意义大不大。硕士念完3年书,本科生已经累积3年工作经验,那个时候工资水平会有多大差距?相信这是诸多正在犹豫不前的考研学子心中的一大疑虑,本文就为大家盘点2015年各专业应届毕业生求职起薪,看看本科生与硕士生的起薪差距何在。

上世纪90年代毕业的大学生的起薪集中在400至2000元,特别是在1996年后平均月薪过千元后,增长加速。

金融行业——“钱”味道最浓

“80后”大学毕业生的第一份月工资在3000元左右维持了数年,但普遍比“70后”的起薪翻倍甚至数倍。以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大,提升了大学生的整体起薪水平,与此同时受全球经济不景气的影响,引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。

新葡萄京官网 2金融行业

而由“90后”撑起的2013至2015年的毕业生职场上,15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中,本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上业绩奖励也不低。值得一提的是,不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致,或者仅多出1000至2000元。

本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。在诸多以“创新”为卖点的商业和运营模式背后,稳定性是这个行业最大的风险。

金融业最高起薪超万元

房地产/工程建筑——月薪3000~10000元

行业之间的新葡萄京官网,大学生的起薪差距并不大,行业内企业的offer水平相差更大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例,本科生最低为3500元,最高16000元,一年16个月薪水。

新葡萄京官网 3房地产

金融行业“钱”味最浓,2015年本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3至5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。房地产/工程建筑业也是如此,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000至10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

如何留住毕业生难度更大

IT——并非都高薪

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,即使月薪过万,也需要企业花费巨大精力提供培养和辅导,3至6个月后发挥才干已属快速。她提醒说,如何留住毕业生是招聘后一个更大的难题。越来越多的大学生并不指望通过工作实现人生理想。同时,非高校的毕业生的起薪也有很大的增长,职业学校毕业生们的起薪逼近大学生,雇主们也越来越重视员工产出而轻学历。创造自由灵活、创意有趣的工作环境和发展机会成为以年轻人为主力员工的雇主的重任,而由于毕业时起薪居高不下,平衡不同时期员工的收入差距也成为雇主人才管理的一大挑战。

新葡萄京官网 4IT行业

大IT行业内,并非个个给高薪。比如电商看似热闹,但是经营平台和自己卖商品就天壤之别了,后者实质是在线零售业,拼的是销量,商品价格比谁低,物流速度比谁快,利润率当然低,员工薪水就只能省了。做平台的就不一样,好像商业地产出租铺面,只要想办法导入人流量,商家自然离不开。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。

汽车行业——造什么车,拿多少钱

新葡萄京官网 5汽车行业

专科毕业生有着良好的技术素养,多从事一线工作。在一个好的企业,他们甚至能拿到四千到五千的月薪,你们眼红了吗?本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。还有一个有趣的现象是,不同公司的收入和该公司的车价几乎同步。就比如人们常说的:德企大于美企,美企大于日企,而日企则大于民企。

快消行业——管培生,本科生跟研究生薪水一样

新葡萄京官网 6快消行业

不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。对毕业生的综合素质要求高,本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。

本文由新葡萄京官网发布于教育考试,转载请注明出处:2015年各专业本科生硕士生求职起薪PK

关键词: www.649.net

武汉校长曝中招潜规则 预估录取线被人为压低

兴办分考试的地方、组织远福田区考生参与考试、初四年级教授阻拦这么些学园学生参与外校资格生考试……昨天,...

详细>>

武汉生源大战白热化 老师拦截报考外校学生

考生走出考场见习记者胡九思摄 本报讯(记者宋兰兰)昨日,武汉中考[微博]招录首战打响,分配生、网招生和外校资格...

详细>>

江苏南京初三“一模”后打响生源争夺战

昨天,南京首场招生咨询会——“鼓楼区高中招生咨询会”在29中大操场举行,辖区内6所学校现场摆摊设点,接受学...

详细>>

赢在起跑线:比尔-盖茨给青少年的11条准则

本文选自《琅琅》的博客,点击查看原文                                                  ...

详细>>