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同时考上教师和银行,是去当教师比较好,还是

日期:2019-11-17编辑作者:教育资讯

问:同时考上教师和银行,是去当教师比较好,还是去银行上班比较爽?

问:工商银行柜员工资大概多少?

问:做银行职员很惨吗?到底有多惨?

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这个问题我来答,我弟弟去年就面临这样的选择!去年弟弟考公务员发改局,结果面试没过,然后有农商行招录,他考了湖北黄冈大市第一名,当时农商行考试先看笔试,笔试过了不管,再光看面试!面试是主要的,结果他一鸣惊人了!

谈到银行的薪酬,很多人脑海里第一个想起的词可能是“金领”、“暴利”这些,尤其是世界第一大行:工商银行,大部分人不了解的话可能认为工行的员工工资会出奇的高,福利会出奇的好,其实不然,银行的业绩虽然在持续增长,但是人员的平均薪酬较之前是下降很多的,并且现在银行跳槽的现象越来越严重,员工的压力越来越来,幸福感越来越低,甚至很多银行员工都干起了兼职,跑起了滴滴。

做银行职员很惨,我不知道你这个结论从哪得到的,至少我认为你这个结论是错误的。

最后等待他的就是体检。体检对他没什么难度,他没有什么传染病,而且他是半马爱好者,国内多数马拉松长跑都拿了奖牌。接到体检通知他就去了,回来他自己回忆,都还好!

上面是统计的一些数据,显示的2017年一年银行员工平均薪酬排行,工行排名第14位,年平均薪酬9.88万元,作为银行最基层的柜员,基本上就属于“被平均”的人群,都属于行里比较低的一个阶层,

依然是摆事实讲道理,咱们用身边的人来说话。

但是我还是担心,因为他视力,会不会被刷下!他自我感觉有问题要复检,不怕,没说戴眼镜不能去银行。

柜员的工资在银行系统基本上处于最底层,并且柜员的升职通道很狭窄,没有其他出色的业绩或者人脉关系的话,基本上入职什么样,十年后还是什么样,所以还是很苦逼的,唯一好的一点就是人物考核较客户经理要轻松一些。总体来说,柜员工作很琐碎,也很无趣。

七八年前,我曾经和一个银行职员一起吃饭,当时他问我工资多少,我当时工资2000多,每个月到手不超过2500。他当时听完这个数字惊呆了,连忙问我,你怎么活下去的。

然后他就一直打听银行上班情况,刚好表妹在银行上班,告诉他压力山大,要拉存款,而且上百万任务。工资待遇自然有分红。但是他就感觉没那么轻松了。在等银行结果空间,又考了编制内教师。因为复习了公务员考试,他趁热打铁,买了基本教师招聘资料,又考了下。

在我们当地,工行柜员的工资基本上是两部分组成,基础工资 绩效考核工资,个别网点,还要挂支行的收入完成计划,我们三线小城市,税后也就4000 ,卖点理财之类的高的五六千,也就这个水平。在银行,绩效比较高的第一是管理层,第二是客户经理,柜员和高收入基本不搭边,不像传闻那样,个个金领,实际上只是看着不错,心里的苦只有自己知道。

我问他,你的工资是多少?他伸了一根指头,然后说1万多。

最后农商行打电话通知他,自己被刷了,因为视力不合格,没有复检机会。他气得他给当地农商行纪委举报,别人说孩子你怎么那么傻,带个隐形眼镜不行吗?无能为力!他几天没睡着!

我是宇宙大行的一名基层员工,非一线柜员。我生活的城市坐标是中国第一个看见太阳升起的地方,国内五线或四线城市。

当天晚上我回家就没有睡好。

后来他就考上老师,教书去了,过年回来他感觉很开心,充实还有踏实。他可以在学校跑道上自由奔跑,也可以在图书馆专心阅读!不后悔!因为他就是个大孩子!他说"黑夜给了我黑色的眼睛,我却找到了光明,钱不能使我开心!"

我们行的柜员,如果是现金柜员可以达到4000元,非现金柜员3000多元。我认识的一个年青柜员,27岁,女孩,本科毕业3年,月薪2600元。现在我们行30岁以下的年青员工,没有几个,都裸辞去考公务员了!

同事的妻子是银行职员。每次同事和我聊起工资都会笑着说,他是他妻子嘲笑的对象。

我是一个80年出生,有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行,现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1,大约在05或06年,也就是大学学毕业2,3年吧,同学聚会,聊到工资,当时我的工资在1千出头,我在中行的同学说“我们正工资改革呢,3(千)5(千)7(千)1(万)”2,大约在08到09年,我去一家建行存钱,听两个职员聊天,说压工资几天没开,其中一个开完笑,给咱们涨工资了,毎人一万。另一个剧然信了,问真的假的。可见他们工资之高。(注,我们人事正在做涨工资的表,本人工做15年,大约可以涨200多,涨后打卡工资应该不过4000);3,公积金,本人个人公积金大约600多,按12%扣;大约10年左右,我碰巧看到了一个83年出生的建行员工(因为她查完公积金没退出)的,当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行,股份制的应该少一些,我一同事家先生是邮储银行的,挣的就和我们差不多了。

宇宙大行分25级,每级几个档!共一百个档,每档差160多元,三年普调一档!不透明,不知道怎么定的!

有一次,单位发了50块钱的购书券,同事回去给妻子说,妻子不屑的说,我们银行都是发2000块钱的购书券。至于比起节假日的福利待遇,同事简直不敢给他妻子说,一比就是一个大写的惨字。

说完工资在说工作,很多人都说教师好呀,一年有俩假期,5天班,二节课。可是他们没看到,教师要备课,上课,批改作业,如果你恰好教小学,很多地方都已经延长放学时间,你不可能4点半下班,半夜12点家长给你打电话,问你放没放学,这种事也不是没碰到过。银行则不一样了,早8点半开门就是8点半,8点29都不开;下午4:30下班绝对不会延长到4:31分,对吧。是每天开门一两个小时很忙,可是一般午休时,下午3点以后,我很少在银行里看到有人办业务。

工资,工资!宇宙大行爱你很难!!!

当然肯定有一些人会说,他们虽然挣钱多,但是也很累啊,这话其实很没道理,现在干什么行业的工作不累?干什么工作都累,累,大家都累,不是光你银行职员累。

从工作压力看,银行有揽储压力,教学有升学压力,你觉得那个更大呢?

工商银行是国内第一大行,所以大家也是比较好奇工商银行的员工工资的多少。那么小财就来给大家分析一下,但是只能根据总体的情况来分析一下,具体的工资还是根据很多方面综合算下来的。

所以看到这个题目说,银行职员很惨,我不由得笑了。

从安全性看,你看见有人打银行员工吗?

基础工资 绩效工资 其他福利待遇

工商银行的员工分为25个级别,每个级别对应的工资都是不一样的,级别越高可想而知对应的基础工资也是越高。

刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,然后才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等,根据地区,学历,能力等方面有关,比如你的学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过目前工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。

这我知道,太悲惨了!我儿子在工行工作了几年不干了。银行柜员各个西装革履,看似挺光鲜,其实在监控镜头下工作不如监狱中的犯人,犯人可以破罐子破摔不在乎什么,银行柜员要的脸面,死要面子活受罪,有人说银行的”离开柜台即不负责”是霸王条款,其实不是这样的,柜员收多了钱,结账时发现,想方设法要找到客户,把钱给人送去还要赔礼道歉,客户多拿了钱,客户不承认,无法定案只有当事柜员自己赔偿,截留到假币只有一半的奖励,误收到假币全额赔偿,挺不公平的,另外,都说银行工资高,其实是平均工资高,但都给高管,中管和低管平均了,普通柜员收入并不高。

我们家有五个人在银行上班,有四个人是教师。回答在银行还是当教师这个问题,还是有些靠谱的。

银行待遇下滑厉害,当然依然一份不错的职业

银行柜员员工也是一个很好的职位,但是银行的竞争压力不断增大,互联网金融业务的兴起挤压了银行的业务,存款利率市场化又加剧了银行之间的存款竞争,银行往往都会采用提高存款利率和加大银行员工的任务的方式来增加竞争力,所以目前的银行揽储的压力都是逐渐增大了。但是银行柜员依然是一份比较好的工作,即使在优势没有以前大的现在。

我认为银行职员现在挺惨的。

选择在哪上班,跟你看重什么,你有哪些资源有关系,如果你看重舒适的环境,不喜吵闹,而且家里又特别有钱,那就去银行。如果喜欢孩子,喜欢稳定,喜欢有成就感,家庭条件一般,当教师也是不错的选择。

看完点个赞吧,评论一下吧,欢迎关注小财,下个回答见。

近些年,可谓就业热门最火爆的行业之一,就有银行。为什么呢?因为日益增进的金融服务的需求,以及银行较为稳定、体面的工作。那么银行,特别是工商银行作为“一哥”,柜员工资大概是多少呢?

首先一点就是经常加班,培训也是家常便饭,动不动行里还有各种以各种金融主题的“文体”活动你也要参加,比如防范风险主题长跑接力赛、合规经营主题小品大赛等等,除了完成本职工作,这些杂七杂八的工作事务你也得做,否则领导不高兴。

我侄女去年毕业后在武汉市某银行上班,初入职工资三千,一周上四天班,休息三天。我哥说,他单位现在招聘银行职员,需211大学毕业,而且工资就三、四千。现在我们县的特岗教师,入职工资也是两三千,相差不是太大。

一、2018年因为才过去,并没有全部详细数据,只有上半年数据:

当然,这是上半年的数据,如果要看全年的工资,需要×2。在图片中看到工商银行虽然排名在26位,但是一年的工资也是能够达到11.51万元,要是从全年的角度看,预计能够达到23万元。因为工商银行为上市公司,所以很多数据也能够查得到,2018年1-9月份,就业人员平均工资为18万元,而在年末的时候,可能会突破25万元以上的年薪水平。

当然,银行柜员与主管、副行长、主任、行长等级的从业人士薪金水平肯定不一样,要低一些,柜员平均工资属于被平均的水平范畴。所以,要看待工商银行柜员的平均工资就需要下浮,可能下浮的比例约在30%左右,25万元下浮30%就是17.5万元。工商银行柜员工资约在17.5万元。

我就记得我有一次加班正好刚过凌晨,我没有注意,打了个卡回家,第二个月开工资发现扣了我200元,因为过了凌晨系统自动算第二天打卡了,当时就笑了,开玩笑对同事说别的单位加班都有加班费,我这加个班还要罚钱。

可能有人说,银行的福利高,福利高,你也不一定能领到。福利的高低,跟你办的业务量有关系。我姐在乡镇银行上班,办一笔业务5毛钱,你一天办一百笔才50元,而你出现一次错误,比如章盖错地方了,票粘的不规范,迟到啦,或着装不规范等,一次错误就扣你50元。

二、工商银行柜员工资的组成。

一二三四线城市以及乡镇工商银行的工资水平是有着区别的,基本工资不同、绩效、年终奖也有着不同。怎么讲?工商银行一般基本工资在2000元左右,一二线城市要高一些,四五线城市要低一些。支行、分行又有着存款、理财的绩效奖励,夏天有高温补贴、冬天有取暖补贴、加班有加班补贴,还有就是年终奖之类的。所以,工商银行柜员的工资是一个综合,包括着有很多的薪金组成。这些综合的薪金相加,综合工资约为17.5万元。

作者不易,多多点赞,十分感谢!

银行工作,在众人眼中,无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲,一方是银行职员,另一方的家长便已经有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商银行,员工45万人,2018年《财富》世界500强中,排名第26位,远超阿里、腾讯、华为。

为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存(ICBC)”外,还称之为宇宙第一大行?

因为工商银行,是世界银行中赚钱能力第一的银行,2018年,工行营收1530亿美元,利润423亿美元,也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。

那么,宇宙第一行,基层柜员的工资能够拿到多少呢?

2017年,工商银行人均薪酬为23.57万元,月均2万左右。

不过,人均工资高,并不代表所有人工资高,这就好比:我和马云的财富加起来有1000亿一样,实际上,我负债2万元。

我身边有不少的工行柜员,他们的实际情况如下:

老匿(老匿,是匿名,让我隐去他的名字,据说是不想给工行丢脸)13年毕业,在一个不为人知的四线城市做柜员,当地公务员收入在4000左右,他月收入6000以上,比公务员辛苦。

强子,坐标魔都郊区,基本工资5k,税后3k ,绩效每季度6-18k,补贴1000每月。综合月收入6.5k。

在看准平台上,也有相关的数据,工行柜员月工资大概在5000左右。

这是某招聘网站柜员待遇,基本上类似。所以普通柜员的工资待遇并没有我们想象的高,不少柜员,只能依靠关系和业务能力更上一层楼,从而拿到真正意义上的“银行高薪”。

同一银行同一岗位的工资,会根据所在地区的经营情况、效益情况,一二三线城市不同,各个地区的工商银行都会不同,我们只能根据公开资料来算算平均水平。

由于2018年年报还得一阵子才能出,我们就以2017年年报数据来推算吧。

截止2017年12月31日,工商银行在册员工共计453048人,发放的工资、奖金、津贴和补贴共计7312.7亿元,由于问题说的是平均工资而非福利待遇,所以不考虑员工福利费、社会保险费、住房公积金、公会经费和职工教育经费、内退费用、离职员工福利等,大致算一下平均工资为161411.15元,由于员工还需缴纳养老保险(个人部分)、医疗保险(个人部分)、住房公积金(个人部分),每个地区缴费比例不同,我们就按照养老保险8%、医疗保险2%,住房公积金12%计算,共计22%,也就是161411.15*(1-22%)=125900.7元,当然,如果按照这个标准,每人每月到手收入约为10500元,需要交税(10500-3500)*20=1400元,10500-1400=9100,也就是工行人均到手工资9100。

但别忘了,在生活中我们经常被平均,很多人的工资水平并没有达到平均工资,我们经常开玩笑说拖了某某行业的后退,是的,工行柜员也是在银行里面的最底层,工资也会被平均,上面还有行领导和高管们几十万的年薪呢,所以我认为柜员的平均工资是整体平均水平的6折我觉得你没啥意见吧,也就是说工行柜员的平均工资应该在5400元左右。

当然,回到前面那个问题,每个地区都不一样,总行、分行。北上广深当然就好一点,县城就差一点,经济发达地区比经济欠发达地区要好,我所知道的是,如果是在北上广深柜员拿到12万甚至是20万年薪不成问题,一些三四线城市,每月开到手一两千的也有。

房价上涨银行功不可没,天量信贷资金进入楼市,也为银行带来了丰厚的利息回报。

作为宇宙第一大行的工商银行,2018年实现营业收入7251亿元,增长7.3%,实现净利润2987亿元,日赚8.18亿人民币,是银河系最赚钱的银行。

工行有44.9万名员工,2018年产生的应付职工薪酬为1210.74亿元,由此可以得出结论,工行员工人均年薪26.9万元。

在银行系统中,柜员处于最底层,工作最累,收入最低,属于被平均的群体。那么,工商银行的柜员工资大概是多少呢?我们来做一番分析。

柜员的收入是由多个部分组成的,有税后拿到手的工资,有公积金,有社保,还有绩效工资、岗位工资、奖金以及年终奖和福利,比如过节费有的都能拿一两千元甚至更多。

如果单纯看每个月拿到手多少钱,柜员的工资看起来并不算高,即便是一线城市也不过五六千元,小城市两三千元也很正常。

讨论银行的薪资,就跟讨论行政事业单位的工资差不多,有的人月薪6000元,但是公积金一个月一千多元,年终奖也不少,养老金更高,这种看不到的福利才是核心,柜员的工资其实也是一样的道理。

公积金扣的多一些,一时间拿不到手里,买房租房就能用到,工行职员公积金高的能达到两三千元一个月。每个月的工资看着不多,每个季度发一笔或多或少的绩效岗位工资,算起来税后工资就能接近翻倍。某些小城市的柜员月工资3000元,年终奖也能有五六千,算起来年收入也能达到5万元左右,依然高于当地人均工资。

总的来说柜员是银行体系中最累的群体,平时上班要比别人早到1小时,而下班却比别人晚1小时,双休日还经常加班或培训,而收入却比其他人少。

实事求是的讲,哪怕柜员的工资是被平均的,但是依然属于优质工作岗位,相对稳定,实际收入高于当地人均工资,还有假期和各种福利。

在银行工作,不少人都会有过羡慕,除了在他们看来工作比较轻松,就是工资比较高,但工资确实是高,只不过岗位不同工资也不同,阶级性的工资差异,让银行的员工工资看起来并没有那么乐观。

根据2018年的银行薪酬排行榜来看的话,工商银行的平均工资为9.88万元每年。但需要注意的是这是平均工资。银行内部的工资差距是很大的。根据我的了解如果说柜员的年均收入有6万,那么他的主管可能就有十万,在网上就有15万,以此类推。

一般来说银行的柜员属于银行行业中最低级的层次,他们的平均工资属于被平均的一类。如果单看他们的工资的话,完全达不到一年9.88万元,毕竟一个月接近一万的工资是不会给一个小小的柜员岗位的,非要探讨的话可能也就是一年五万左右。

原先有一个在银行上班的朋友,那时候还挺羡慕他的工作。但是后来了解到他一个月的工资有五千左右,没有具体的了解。除去基本上的开销一年到头收入也就三四万,而且作为银行柜员的他也没有升职空间,工作很死板,压力很大。

其实如果想要去银行工作,最好就是避开柜员这个岗位。虽然说工作比较稳定,也比较轻松,但是工资也不高。很难在这个岗位上有所建树,可能你工作五年、十年还是如此。而且银行不同工资不同、地区不同,工资还不同,这些变动的因素还是很难掌控的。不知道你们对银行有哪些更深层次的了解呢?欢迎在评论里留言补充!

每个行业的薪酬标准是不一样的。同一个行业在不同的城市,薪酬也有不同。一个员工的薪酬到底是多少?根据他的岗位职责,行业性质以及工作经验等等都有一定的关系。大家都非常羡慕在银行工作的人员。感觉他们的工作非常的神圣。身边也有朋友在银行工作的。其实他们的工作也非常的辛苦,而且还有一定的风险性。他们需要仔细认真负责,尤其是对工作认真的程度甚至是超过其他行业。因为一不小心操作失误,就会影响到客户以及公司的利益。因为这直接涉及到金钱。所以说他们在上班期间,工作的专注度非常的高,不能分心,更不能够玩手机。每一个柜台的员工,都有好几个摄像头照着。相对其他行业的员工来说,在银行工作的员工,他们的工作时间以及工作效率会更高一些。所以说在银行工作的员工,他们的薪酬,相对于其他行业来说会高一些。

一般的银行资源也都能够在五六千,还有职位稍微高一点儿的,主任或者是经理等等会挣得更高一点,在1万元左右甚至更高。因为他们除了日常的工资之外也有提成。银行也有工作任务,比如他们要保证每月有用户去存款,尤其是优质的用户,他们会建议办各种卡,当然啦,这些人对于优质用户的服务态度也会非常的好,一旦用户经常在这个银行存钱,而且存钱的年限也比较长久的话,那这个员工相对来说提成收入也比较高。

就目前来说几大重点银行,工行农行建行交行,无论是在哪个银行工作,他们的收入基本上大同小异,只不过是每个银行有自己的工作岗位职责要求及薪酬激励制度。像这些银行一般来说都有五险一金,执行的休息时间等等也是比较规范。

虽然收入会高一些,但是他们需要付出的也特别的多,比如说不能有任何的差错,而且一旦有差错,他们就要受到很大的处罚,担当很大的风险。工商银行大家都非常熟悉,是四大银行之一,而且基本上现在每家每户都会办有工商银行的银行卡或者是信用卡。工商银行员工的收入相对来说也是不低的,基本上是在6000到1万之间。

很多大学生毕业后喜欢到银行工作,特别是学财会学金融学管理专业的,又有很多人几年后离开了银行,诱发原因都是两个:收入和压力。工商银行也不例外,我们就以它为例来分析。

其次,睁眼闭眼都是指标,像我是在城商行,你不但要完成存款任务,还有理财任务、信用卡任务、ETC任务,还有基金、保险、三方存管等等,没事就排大榜,你如果倒数领导是不能向念书时老师训学生一样训你,只要看领导对第一名的眉开眼笑到转向你的时候一脸无奈,你就很难受。奥对了, 还有人民银行、银监会、消费者权益等各种机构也会给银行布置各种任务,主要是宣传活动,什么走进社区金融知识进万家、什么电信防诈骗宣传等等,这些都是银行的职责和任务。

而如果因为你的原因使帐面出现错误,你个人要负责。我哥说,他们单位有一个人,别人存500元,结果他输入的时侯,错输成了5万元。而那个人存钱后回了老家,距他们单位一千多里。这个银行职员自己坐车找到那个人,买了礼物去拜访,说了很多好话,那个人还算不错,把多出的钱还给了他,要不然得自己掏钱补上,他一年的工资没了。前几年银行的的工资还可以,我跟我姐差两岁,我三千多的时侯,她一个月能拿七八千,我哥一个月一万多,年终的时侯还有分红。这两年他们都说不行了,我哥工资才七八千,而且没有年终分红,我姐工资才五千多。而教师工资近几年上涨较多,我现在一个月六千多。而我姐现在面临退休,她说她退休后工资就两千多,等我退休时,工资最少会五千多。

第一,收入。

银行的收入水准还是不错的,总在当地平均线之上。按照工行上市部分数据计算,45万在册员工,发放工资、奖金、津贴和补贴共731亿元,平均工资大约16万元,减掉个人支出的两险一金还剩下12万多,也就是月均到手1万块。这个水平放在全国平均来说,还是相当高的。

但是你要注意,银行内部工资级差是相当大的。采取的是几何级次的增长方式,打个比方,如果柜员年收入是5万,他的主管年收入就可能是8万,再往上就是13万。因此,尽管平均数有12万,一线柜员很可能连12万的一半都不到,据了解,一般的市县也就在4-7万的水平。

最后,银行从业者据说离婚率很高,可能由于经常加班、培训,偶尔还要出差,然后考核指标多压力大,对家庭和爱人忽略的比较多,所以感情不牢靠。你能看到好多联谊会啊相亲会啊,里面都缺不了银行系统的人。

另外,在银行上班,你得有资源,得能拉到存款,拉的多,工资就高,拉不到存款,你可能一毛都拿不到。如果你家里有钱,不用发愁找存款,你可以放心去银行上班,轻轻松松就能拿到高工资。如果没有,还不如老老实实当个教师,特别是女士。

第二,压力。

银行工作的压力是很大的。比如,拉存款拉到你怀疑人生。柜员虽然拉存款压力小,但是也有一些推销方面的任务,还不能出差错呀,不能有投诉呀。数字对不上,加班是家常便饭。这饭碗也是泥的,朝不保夕令人崩溃。所以,上不了层次的,能离开的都想离开。

说简单点

1、高于社会平均工资水平

2、各个地区不一样,北上广深的柜员和六线小城的柜员工资也不一样

3、同一个地区不同网点业绩好坏也不一样

4、工作年限长短、技能等级高低也不一样

5、实发工资不等于实际工资,年报平均工资也不等于实际工资,柜员的话一般低于年报数字

6、银行是弱势群体

7、眼界放开点嘛,不用做好一辈子做柜员的准备

这个东西应该是仁者见仁,智者见智。不过我认为,在银行工作还是蛮惨的,我以前在银行干过5年,总结一下银行工作的压力主要是以下几个方面。

我姐不善长与人打交道,每个月都得为拉的存款数发愁,因为拉不够,就要扣工资。特别是年终,完不成任务除了没有年终奖,工资还不发。这时侯,就得求人,由于数额庞大,亲属、邻居求遍还不一定够,每次都得我哥出手帮她。

工作时间过长

我哥说,银行的兴盛期已过,逐渐在走下坡路,他们单位有几个新职员都在考教师资格证,准备考教师。我女儿去年高考,填报志愿时,我征求他的意见,他都没建意报金融、财会类专业

我们平常去银行的时候,看到银行的营业时间一般是早上8点30到下午5点。但实际的工作时间要远远长于这个时间。一般柜员7点30就得到岗,晚上基本7点钟才能结款走人。如果再碰到开会学习就不知道要几点了。客户经理的话,放款时间不定,加班是家常便饭。而且最重要的一点是,银行加班没有加班费!!!

所以,新入职的你,到底去哪儿上班,想清楚再说吧。

任务过重

我觉得还是去银行上班比较爽!

银行职员,每天和钱打交道,只要能力不错,工资收入与分红都相当丰厚;教师职业,每天和孩子打交道,两袖清风,但假期较多,能力出众者可以桃李满天下。银行职员和教师这两个职业,到底要选择哪一个?我觉得有这么两条路让我选择,我肯定选择去银行上班。

理由是什么呢?理由有以下几个方面:

首先,去银行上班收入更多。

虽然去银行上班压力可能会比教师职业大一些,但在收入方面,则比两袖清风的教师多太多了。有人说,银行已经是“夕阳产业”,但“夕阳无限好,虽然近黄昏”,抓住“夕阳”的“尾巴”好好养家糊口,也是一种不错的选择。去银行,有拉存款之类的业务竞争,但进教育系统当教师,又何尝没有学生参加统考、教师参加年度考核和教师职称评聘的竞争呢?

或许有些人要说,去银行,必须有充足的人脉资源才有更好的发展前途;但是作为教师,如果没有足够的“人脉资源”,哪怕你才华横溢,也可能像我这样16年过去了还只是二级职称而已。

其次,男生更适合去银行上班。

我一个朋友在邮政储蓄银行上班,他的工资收入一直对大家保密,但他公积金却曾向我公开过:这位银行职员的公积金一个月有4500元,是我打卡工资的1.5倍。公积金比较高的情况下,在市区买房基本上就没有多大的压力。对于女生而言,选择教师可能是一个不错的选择;但对于男教师而言,选择教师,工资收入是相当“精致”的,择偶范围也是相当狭窄的,本校的女教师,稍微有点姿色,基本上都不会选择本校的男教师。而在银行上班就不一样了,在银行上班就是和钱打交道的,一般情况下不会缺钱。

第三,教师的压力也并不小。

很多人都表示,去银行上班更辛苦,但其实教师的工作也轻松不到哪里去。我们先拿邮政银行的职员和某小学教师的工作状况来比较:早上七点半教师到岗,早上八点银行职员到岗;早上八点四十分,教师已经上完一节课并呆在办公厅坐班改作业,早上九点银行开门营业;下午五点,教师上完最后一节课,开始路队集合并护送学生到安全路段,下午五点银行职员关门扎帐,检查相关账务等事宜,教师则在同一时间开始忙碌着备第二天的课……

如果让你选择,你会选择去银行上班呢?还是去学校当教师?欢迎留言探讨。

在银行工作,不管是柜员还是客户经理,乃至行长都背负着很大的任务数。存贷款、保险、基金、信用卡等等一系列的指标压力让人痛苦不堪。而且银行为了报表的好看,会要求每年都有增量,甚至每月每天都有新增,所以大部分银行人都是精神紧绷,压力巨大。

任何行业都有苦有甜

其实无论什么行业都是有苦有甜的,那种钱多、事少、离家近的工作更是几乎不可能。对于教师这行,从外人看来算是比较轻松的。光就这寒暑假期就比较长,而且平时都是周六周天休息的。然而,工作时又是非常心累的,想想现在很多家长一个孩子都崩溃,更不要说要面对一个班几十号人,还有学生的家长和领导们,想不心累都不可能。大家以为的好工作,其实都是相对来讲的。而去银行工作,也要面临很长一段时间的吃苦,刚进去可能你只能做一个接待,一做就是半年,然后再转收银出纳之类的岗位。要是做到其他岗位也是如此,一般都会有揽储的目标,达不成年终奖都拿不到。这两份工作,一个是面对学生和家长,一个是面对储户。还真说不上哪个好哪个不好。

工资很低

选择哪个确实得遵从自己的内心

选择哪个确实有点困难,这还真的得遵从自己的内心。如果是教师,问问自己是否有每天与学生打交道的准备,能否应付处理学生和家长杂事的心;如果是银行工作,得问自己是否能顶着住大的压力,能否面对一成不变的工作内容等。

我是学霸数学,欢迎关注!

我是普通教师,老婆银行内勤,以前是出纳,现在都叫综合柜员。老婆上班时忙下班了闲,我下班后比上班时事更多。收入方面,老婆如果单位任务完成得好,完全碾压我

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现如今有些学生和家长给老师送礼的行为会影响

问题描述: 问:家长给孩子的老师送礼,算不算违法?是这样的,孩子刚开学时我给老师送了1000块钱,但之后因为孩...

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学员的心坎藏着花鸟虫鱼、日月山河,和您看不

问:学生对老师的喜爱,老师能看得出来吗? 问:怎样才能让一年级的小朋友爱上学习?爱上写作业? 我做教师,最...

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小学一年级的老师应该用棍子打孩子吗?

难点呈报: 标题陈述: 标题陈说: 现今的军长和爸妈的涉及何以这么恐慌?教育孩子最心累的是何人? 小学一年级...

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去哪里鉴定古董?

问题描述: 问题描述: 问题描述: 假如你和老师能穿越到古代后,你是武林高手,你会做些什么? 祖传的古董就一...

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